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PROCES VERBAL DU SECRETARIAT PERMANENT DU MERCREDI 08 FEVRIER 2017

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PROCES VERBAL DU SECRETARIAT PERMANENT DU MERCREDI 08

FEVRIER 2017

Le SP du SAEMSS s’est réuni ce Mercredi 08 Février 2017 au siège du syndicat sous

la présidence du SGN à partir de 17h 00.

 

Cette rencontre a enregistré la présence du SG de la

 

Section Régionale de Saint Louis de passage à Dakar. Aussi, cinq absences motivées ont été

notées : celles du Président d’Honneur, du secrétaire Général Honoraire, du Président de la

COHASAEMSS, du SGR de Dakar et du Secrétaire National à la Formation Syndicale. L’ordre

du jour adopté à cette occasion s’articule autour des quatre points habituels:

 

-      Lecture et adoption du PV du SP du Mercredi 25 Janvier 2017

-      Informations et compte rendu d’activités

-      Evaluations et perspectives

-      Divers.

 

 

 

1. LECTURE ET ADOPTION DU PV DU 11 JANVIER 2016

 

Le procès-verbal du Secrétariat Permanent du Mercredi 25 Janvier 2017 a été adopté à la suite

de sa lecture par le Secrétaire Administratif suivie de l’intégration des amendements formulés

par l’assistance.

 

2. INFORMATIONS ET COMPTE RENDU D’ACTIVITES

 

Diverses informations ont été mises à la connaissance du SP. A l’entame de son propos, le

Secrétaire Général National a commencé par regretter l’annulation et la reprogrammation de

la séance de travail prévue pour finaliser le préavis de grève suite à son alitement.

 

Dans un premier temps, le compte rendu de ses activités a débuté par la rencontre du 1er

Février 2017 avec le groupe Sunu Assurance à l’occasion de laquelle il était question de

redynamiser le partenariat en vue de l’atteinte des objectifs fixés de part et d’autre. A cet effet,

le SAEMSS compte sur une vive implication de ses acteurs sur le terrain. Parallèlement, le

partenaire, pour une plus grande visibilité, souhaite prendre part aux tournées syndicales et

s’engage à soutenir les activités organisées par le SAEMSS, à l’image de la tenue de la

Commission Administrative d’Avril 2017.

 

Communiquant sur la rencontre mensuelle du 07 Février 2017, le Secrétaire Général National

a mis en exergue les sept questions soulevées à cette occasion. Il s’agit :

 

-      De la question des cas sociaux posés au MEN et n’ayant pas suscité la réaction

souhaitée de la part de la Direction des Ressources Humaines ;

-      Du décret portant corps des PCEMG en EPS et du décret relatif aux sortants de

l’Université Gaston Berger de Saint-Louis ;

-      Des difficultés en rapport avec le mouvement national ;

 

 

 

 

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-      de l’actualité relative à la nomination des psychologues conseillers au poste de

proviseur, une option fortement décriée par le SAEMSS;

-      des difficultés de prélèvement à la source pour les camarades PC dans le cadre du

partenariat avec Latnok et Sunu Assurance ;

-      Des attentes en rapport avec les détachements de permanents ;

-      De la nécessité d’une rencontre avec le Gouvernement eu égard à la portée limitée

des rencontres avec le MEN se traduisant par des lenteurs voire un immobilisme

dans la matérialisation des accords.

 

Abordant des perspectives de rencontres, le camarade Secrétaire Général National a annoncé

au Secrétariat Permanent la visite d’une délégation de la CNTS de Mody GUIRO le Vendredi

10 Février 2017 à 16 heures au siège du SAEMSS. Aussi, il a exposé le souhait d’envoyer une

délégation du syndicat pour faire connaitre la position du SAEMSS à l’endroit des centrales qui

étaient venues solliciter notre soutien dans le cadre des élections de représentativité des

centrales syndicales.

 

Enfin, le SGN a insisté sur la nécessité de faire un déplacement au niveau du Ministère de la

Fonction Publique, de la Rationalisation des Effectifs et du Renouveau du Service Public

pour y indiquer les changements intervenus à la tête du syndicat et introduire le camarade

Secrétaire Administratif pour lui permettre d’y faire le suivi des dossiers des camarades après

la volonté affichée par la camarade préposée à cette tâche de changer d’orientation.

 

S’inscrivant dans le même sillage, le camarade Secrétaire Général Adjoint, à l’entame de son

propos, complète les informations relatives à la quatrième rencontre mensuelle avec le

Ministère de l’Education Nationale. Ainsi, il a mis l’accent sur :

 

-      L’option du MEN d’attendre la fin des élections de représentativité syndicale pour

octroyer de nouveaux permanents en rapport avec le poids de chaque syndicat;

-      La nécessité de respecter les dispositions inscrites dans le guide du mouvement

national ;

-      En perspectives de futures CAP/CD, la nécessité de créer une convergence entre le

Mirador et le Fichier Central pour parer aux cas de « Sans bulletin »qui, cette année,

ont été fortement réduite grâce à l’implication des représentants syndicaux ;

-      Le problème des retards de salaires que les autorités promettent de solutionner par une

disponibilité du bon vert à partir du 25 de chaque mois ;

-      La nécessité de s’appuyer sur le fichier du Mirador à l’occasion des élections de

représentativités syndicales ;

-      Les coupures de salaires opérées à l’encontre de collègues qui sont dans une situation

d’irrégularité ;

-      L’engagement du MEN à adresser une correspondance au Ministère des Finances en

vue de diligenter la sortie des actes des collègues souffrant de lenteurs;

-      Le décret portant corps des MEPS et le décret relatif aux sortants de l’UGB abordés en

Conseil des Ministres et dont la publication est attendue.

 

 

 

 

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Ensuite, il a informé le SP de la tenue de la réunion du Comité Scientifique du GCSE qui a

reporté sa plénière.

 

Dans un second temps, diverses informations sont notées. C’est ainsi que le SGN souligne

l’insatisfaction notée dans le cadre du partenariat avec Latnok eu égard au chapelet de

manquements imputables à ce dernier et motivant la tenue prochaine d’une rencontre

d’évaluation du compagnonnage. Par ailleurs, il invite à une réflexion autour de la

communication syndicale pour plus d’efficacité.

 

De son côté, le SGA, en rapport avec la Commission Electorale Nationale (CEN), rappelle

l’adoption de décisions majeures : la tenue des élections à la date du Mercredi 26 Avril 2017,

la validation du chronogramme des activités des Elections de Représentativités Syndicales

dans le Secteur de l’Education et de la Formation (ERSSEF), la fiche d’inscription ainsi que

le vote de proximité. Toutefois, il souligne le non-respect par de nombreux Préfets de la

convocation des Commissions Electorales Départementales (CED) à la date du 07 Février 2017.

 

La Secrétaire à la Promotion de l’Equité et du Genre a rendu compte au SP de sa participation

à un atelier de partage organisé par la CSA les 8 et 9 Février 2017 et portant sur le leadership

féminin.

 

Le Secrétaire Chargé de la Presse et de la Communication, dans un souci d’amélioration de la

communication du syndicat, a informé le SP de la dynamique d’échanges instaurée avec

l’administrateur du site du SAEMSS ainsi que l’adoption d’un nouveau nom, « SAEMSS

officiel » pour la page Facebook du SAEMSS qui se veut un creuset d’échanges entre militants.

Ce canal de communication jouera pleinement sa partition à l’occasion des ERSSEF.

 

Le Secrétaire aux Initiatives Economiques a fait part au SP de la réception et du partage du

fichier portant sur le deuxième mois des coupures par délégation de solde au profit de Latnok

Groupe. Par ailleurs, il a rappelé le soutien du syndicat à l’endroit du projet militant en faveur

d’une meilleure visibilité du SAEMSS dont le package (polo, sac, agenda et pins portant

l’effigie du syndicat) permet une acquisition séparée des divers articles. D’ailleurs, à cet effet,

des prospections pour disposer d’un partenaire sont en cours.

 

Le Secrétaire à l’Organisation ainsi que le SG de la SR de Saint-Louis ont, tous deux, rendu

compte au SP de l’actualité en rapport avec les ERSSEF au niveau de leurs localités respectives.

 

En fin, le bilan financier du mois de Janvier 2017 a été présenté par la Trésorière Générale.

 

3. EVALUATION ET PERSPECTIVES

 

Réagissant aux différentes informations reçues, le SP s’est prononcé, d’abord, sur le partenariat

noué avec Latnok dont les impairs ont été décriés. Ainsi, il recommande la mise sur pied d’une

commission technique composée de Youm, LO, THIONE et DIALLO pour procéder à

l’évaluation de ce compagnonnage.

 

 

 

 

 

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En direction des ERSSEF, le SP, conscient de la nécessité de communier avec les bases,

recommande l’adoption des mesures idoines pour constituer le plus rapidement possible

les équipes en vue des tournées d’information, de sensibilisation et de propagande en

privilégiant les responsables non tenus par des engagements dans les classes. Dans cette

dynamique, doivent être finalisés le message de campagne, le planning des tournées nationales,

le plan de communication et la fiche technique des AG ainsi que la confection des accessoires

de campagnes (polo, agenda, sac et pins) portant l’effigie du SAEMSS. Aussi, pour

accompagner ce dispositif, le SP recommande de la part de la Trésorière Générale la

proposition d’un budget de campagne.

 

A l’occasion de ces tournées nationales, le SP recommande de confier la rédaction de PV

d’AG aux responsables locaux. Aussi, il recommande de disposer d’un spécimen du

bulletin de vote pour éviter des erreurs de vote préjudiciables au SAEMSS. Au niveau de

la région administrative de Dakar, le SP envisage une convocation de délégations des 11 Sous

Sections Départementales (SSD) concernées pour partager sur les questions d’actualité et

programmer les visites d’établissements compte tenu des propositions reçues.

 

Appréciant le dispositif de concertation mis en œuvre par le MEN avec les quatre rencontres

mensuelles dont les retombées sont faiblement ressenties par la partie syndicale et conscient de

l’impérieuse nécessité de tenir une plénière entre l’Etat et la partie syndicale, le SP recommande

d’œuvrer dans ce sens et d’élaborer un préavis de grève en suscitant une vive implication

du Secrétaire Général Adjoint, du Secrétaire Administratif, du Secrétaire Chargé des

Revendications, Secrétaire Général Honoraire et du Président d’Honneur. En plus, cette

dynamique doit être accompagnée par une réflexion autour d’une nouvelle offre syndicale.

 

A titre préventif, le SP recommande d’initier une série de rencontres avec les marabouts

médiateurs pour les tenir informés des points d’accords non respectés par l’Etat au

lendemain du dépôt de notre préavis de grève.

 

Revenant sur les sollicitations des centrales syndicales, le SP recommande de ne pas faire de

communication officielle dans ce sens pour l’instant.

 

4. DIVERS

 

Différentes autres questions ont été soulevées. Il s’agit :

 

-      De la nécessité de matérialiser les recommandations concernant les deux anciens SG;

-      De l’implication de l’administrateur du site syndicat pour axer la communication du

SAEMSS autour des informations officielles ;

-      De la nécessité de renforcer les moyens du Secrétaire Chargé de la Presse et de la

Communication pour lui permettre de jouer pleinement son rôle ;

-      De la demande formulée par la Secrétaire de la Section Régionale de Saint-Louis en

rapport avec l’équipement informatique du siège de ladite section ;

-      Du constat de la réception tardive des mises en solde par le SAEMSS ;

 

 

 

 

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-      De la saisine du MEN pour trouver des solutions au blocage des résultats des sortants

de la FASTEF consécutif au non-paiement des émoluments des inspecteurs ;

-      Des cas sociaux dont les affections s’imposent.

 

Avec l’épuisement des questions inscrites à l’ordre du jour, la séance est levée à 19h 50mn.

 

Le Président de Séance Le Secrétaire Administratif

 

Saourou SENE Mare LO

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Mis à jour ( Dimanche, 26 Février 2017 20:58 )